Április végétől változik a táppénz szabályozása, amivel leginkább a munkáltatók lehetnek elégedettek, a magasabb bérkategóriába tartozók viszont kevésbé.
Április végétől változik a táppénz szabályozása, amivel leginkább a munkáltatók lehetnek elégedettek, a magasabb bérkategóriába tartozók viszont kevésbé.
A Parlament által március közepén elfogadott törvénymódosítás értelmében maximálják a kifizethető táppénz összegét, vagyis legfeljebb a minimálbér kétszerese lehet. Ez napi maximum 5.200 forintot jelent, az eddigi 10.400 forint helyett, havonta pedig a jelenlegi 312.000 forint helyett csak 156.000 forint jár majd. Ez az új szabály 2011. április 30-tól lép életbe.
A táppénz mértéke 2 évnél hosszabb egybefüggő biztosítási jogviszony esetében 60% lesz, míg ennél rövidebb biztosítási idő, valamint kórházi ápolás esetében 50%.
Összességében tehát az a munkavállaló, aki 260.000 forint felett keres, mindenképpen kevesebb táppénzt fog kézhez kapni, mint eddig. Akinek ezalatt van a bruttó keresete, annak nem okoz változást a jelenlegi törvénymódosítás.
